飽くなき情熱と、きめ細かい配慮で、お客様の発展をお手伝いします

　２０１７年新年あけましておめでとうございます。
　皆さん方にとっての２０１６年は如何でしたでしょうか。
　昨年の世界情勢は、アメリカの大統領選ではまさかの逆転でトランプ氏が当選しました。隣国の韓国では大統領弾劾を目指して市民が連日抗議デモをしており、とうとう弾劾されて職停止されております。世界経済が混沌としている時にアメリカ大統領が交代する訳ですが、２０１７年の世界経済はどの様になるのか。
　日本の景気といえば、安倍内閣の長期政権で安定しているようには見えるが、いたる所にほころびが見えてきております。日銀のマイナス金利政策も失敗で中々景気回復が出来ずにおります。年末ようやく株価が18,000円台をキープしておりますが、トランプ効果なのではないかと思います。
　我々運送業界では、ドライバー不足で荷物を運ぶ事が出来ず、欠車を起こす事態に成っております。幸い弊社では、ドライバー不足の中でもよく頑張って居る方だと思います。所長をはじめドライバー諸君も奮闘している姿が手に取るように見えます。荷主様から頼られる企業になっている事が、荷主様を廻っていると良く解ります。弊社への期待の声が聞かれます。
　昨年を振り返ると、１月の函館地区二トリ様の運営を任されたことから始まり、さらにはエンパイアー様の千歳工場の配送業務を引き受けました。２月には加藤産業様からの依頼でサツドラ様のセンター運営を請け順調に推移しております。その他の仕事も順調に成果を出させて頂いております。ＨＬＳ様の仕事では長時間勤務になったりしましたが、荷主様との交渉により現在では順調にコンプライアンスを守りながら配送業務が出来ております。
　エースが３２年間家族的経営を続けて来た事も、この難局に至ってもドライバー不足の影響が少ないことの要因のひとつではないかと思います。昨今は、家庭内でも企業内でも社会でも子供を叱れない雰囲気が蔓延しておりますが、弊社では気軽に声掛けをしたり、悪い所はしっかりと指導したり叱れる雰囲気です。社員同士が仕事上でも助け合いながら仕事をこなしております。オンとオフがはっきりしている事も良いようです。楽しく働いて楽しく旅行やレジャーなどを楽しんでいるようです。
　昨年から始めた新卒７年以内の社員を対象とした研修も期待していた以上に成果が出てやる気に満ちた集団になっております。彼らがこれからのエースを担う人財に成ってくれることでしょう。期待しております。これからも、社員を大切にしながら厳しく、そして優しく指導をして参ります。
　今年は、どのような年になるのかは分りませんが、今年もしっかりとお客様のニーズにお応え出来る体制を築いて参ります。所長・センター長のアイウィル様の研修も今年で全員受講となります。それにより、幹部社員のレベルが数段上がり弊社の戦力となり第一線で活躍致しております。関東と東北では中途採用の幹部及び幹部候補を多数採用致しました。彼らの活躍にも期待いたしております。
　今年も年初より、アスト様やジョイフルＡＫ様の仕事や、あらた様の北海道地区と関東地区越谷での仕事など沢山の仕事の依頼が来ております。取りこぼしの無い様にしっかりと仕事をして信用と信頼にお応えして参ります。
　今年の目標は、石狩に物流センターを建設して業務を拡大し、全道の物流を担えるようにして行くことです。また、神奈川県と日本海側に営業所を開設する予定です。
　エースは今年も売り上げを１０％以上伸ばし、利益もしっかりと取っていける様にローコストオペレーションをして行きます。燃料価格が低迷しておりますが、年末ごろよりジワジワ上がってきており先行きが懸念されます。燃料価格が経営を圧迫する事の無い様に対策を練らなければなりません。
　全社員で経営をして今年も良い年にしたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。

平成２９年１月